Kolaborasi Otsuka–RSMM Dorong Standar Baru Kesehatan Mental Karyawan di Indonesia
BOGOR, Update Cerita Indonesia – Otsuka Group Indonesia menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Rumah Sakit Marzoeki Mahdi (RSMM) Bogor sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan mental di lingkungan kerja melalui program “Mental Ease at Workplaces.”
Dalam kerja sama tersebut, RSMM yang berperan sebagai pengampu rumah sakit jiwa nasional akan menjadi mitra sekaligus kolaborator dalam pelaksanaan program. Penandatanganan MoU dirangkaikan dengan talk show interaktif yang membahas tantangan serta solusi dalam menciptakan ekosistem kerja yang mendukung kesehatan mental pekerja.
Melalui kolaborasi ini, Otsuka berkomitmen mendukung kesehatan mental pegawai RSMM, sementara RSMM akan menyediakan pendampingan dan layanan profesional bagi karyawan Otsuka serta perusahaan mitra yang terlibat dalam program.
HCD & Corporate Communication Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo, mengatakan bahwa program tersebut merupakan wujud dukungan sektor swasta terhadap upaya pemerintah dalam meningkatkan kesehatan mental masyarakat.
“Program Mental Ease at Workplaces merupakan bentuk komitmen kami dalam mendukung terciptanya kesehatan mental di Indonesia, sejalan dengan filosofi perusahaan untuk menghadirkan inovasi demi kesehatan yang lebih baik,” ujarnya.
Direktur Utama RSMM, Dr. dr. Nova Riyanti Yusuf, Sp.KJ., menyampaikan apresiasi atas inisiatif tersebut. Menurutnya, kerja sama ini akan mempermudah akses pegawai RSMM terhadap layanan kesehatan mental sekaligus menjadi proyek percontohan yang diharapkan dapat diterapkan di rumah sakit lain.
Ia menegaskan bahwa RSMM siap mendukung keberlanjutan program melalui penyediaan tenaga profesional agar kerja sama ini memberikan dampak nyata dan berkelanjutan.
Dukungan juga disampaikan oleh dr. Ockti Palupi Rahayuningtyas, MPH., M.H.Kes., yang mengikuti kegiatan secara daring. Ia menilai kolaborasi lintas sektor seperti ini merupakan fondasi penting dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Melalui program “Mental Ease at Workplaces”, Otsuka Group Indonesia dan RSMM berharap dapat mendorong terbentuknya standar baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di Indonesia, di mana produktivitas kerja berjalan seiring dengan terjaganya kesehatan mental karyawan.(F)